Category Archives: entreprenörskap

Det går dåligt för Finland!

Den samma visan upprepas gång på gång, “att det går dåligt för Finland”.

Det är dags att vi börjar tänka positivt och gör Finland till vinnare igen. När det är motgångar kavlar vinnarna upp armarna och jobbar hårdare medan förlorarna ger upp.

Vi behöver positivt tänkande och framåtanda. Vi behöver unga entreprenörer och företagsledare som strävar framåt istället för bakåt. Vi behöver tänka globalt. Vi behöver idéer som utmanar gamla sätt att göra business. Vi behöver digitalisering. Men framförallt behöver vi kunna skapa produkter och tjänster som klarar sig i en global konkurrens. Det går inte att längre att vara medelmåttig eftersom konkurrensen är hårdare än någonsin. Eller tycker vi i Finland mer om att gnälla än att ens försöka vinna över konkurrenterna?

Varför skulle jag åka med en sur gnällig taxichaufför när det finns trevliga glada uber chaufförer som är hälften billigare? Varför skulle jag sova på ett sunkigt hotell när det finns en 3 rummare på AirBnB för samma pris? Varför skulle en studerande som skall från Österbotten till Helsingfors betala 40 € för tåg när det går att ta Onnibuss för 7 €? Hur länge skall Finland med lagar hålla tillbaka företag som uber för att taxibranschen sitter fast i gamla system och inte klarat av att hänga med i utvecklingen?

Finländska företag behöver vara med på digitaliseringen, vi har all ingenjörskunskap som krävs för att skapa digitala tjänster och produkter som kunde lyckas globalt. Jag vill inte heller tro att vi är så dåliga på branding, marknadsföring och försäljning som vi själva tycks tro.

Ledarskapstips från 6-åringarnas fotbollsträningar

I våras gick jag en tränarkurs för att hjälpa till med träningarna i min sons fotbollslag. Laget består av 6-7 åringar som började spela för ungefär ett år sedan. Kvalitėn
på passningarna, dribblingarna, spelsinnet och skotten varierar därför en hel del. Vissa barn är riktigt motiverade medan andra behöver lite hjälp med motivationen.

De tips man fick på tränarkursen kan också appliveras till företagsvärlden.

Grundreglerna var:

1. Det skall vara roligt att spela fotboll
2. Skäll aldrig på spelarna när de gör något dåligt. Man vet själv när man gjort bort sig.
3. Uppmuntra spelarna istället för att skälla.
3. Beröm alltid spelarna med ord som bra kämpat, bra sprungit, bra skjutet (fastän skottet gick några meter förbi) och härlig passning..

Genom att uppmuntra och berömma så kommer spelarna att få ökat självförtroende och nästa gång våga ta för sig lite mer. Att höra att de är dålig får dem att tro att de är riktigt dåliga och gör i sin tur att de blir rädd att försöka.

Kanske vi har en kultur i Finland att vi är så rädda för att få kritik så att vi slutar att försöka. Detta leder till att det låser sig och vi får inte fram de nya idéer och innovationer som vi nu verkligen skulle behöva. Bara för att vi rädda för att idéerna skall bli kritiserade av kollegor och samarbetspartners.

Så uppmuntra och beröm så sätter vi tillsammans Finland på fötter!